Wat bieden wij jou.

Je gaat technisch complex en uitdagend werk combineren met een leidinggevende rol, waarbij je werkt in een hightech onderzoeksomgeving. Samen met een klein team zorg je voor een adequate en tijdige uitvoering van hoogwaardige testen van onze hoogspanningskabels en accessoires. Het is een afdeling waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan: van product, proces én van jouzelf. Daar werken we samen aan, in een groeiende organisatie.

Vanuit ons ondernemerschap zijn we enkele jaren geleden toegetreden tot een voor ons relatief nieuwe markt: kabels van 150 kV en zelfs meer. We hebben daarvoor flink geïnvesteerd, bijvoorbeeld in een indrukwekkende state-of-the-art HV-testfaciliteit. Wij zijn klaar om invulling te geven aan de versnelling van de energietransitie. Dat doen wij samen met Nederlandse en Europese klanten, zoals TenneT. Duizenden kilometers hoogspanningskabel zijn nodig om iedereen te (blijven) voorzien van stroom.

Driven by doing.

Een salaris tussen
€ 5.700 - € 7.200
Goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Uitgebreide 
carrièremogelijkheden.
Een platte organisatiestructuur 
(informeel, korte lijntjes).

Wie ben jij.

Over jou.

Veiligheid gaat voor alles, dat is voor jou vanzelfsprekend. En natuurlijk ben jij met jouw diepgaande elektrotechnische kennis een versterking voor ons team. Maar daar blijft het niet bij. Jij weet zaken te organiseren en bent een echte sparringpartner. Jouw benadering pas je naadloos aan op de mensen met wie je in contact staat. Of dat nu klanten, leveranciers of jouw collega’s zijn.

Als leider ben je toegankelijk, consistent en resultaatgericht. Je hebt oprechte aandacht voor de ontwikkeling van je team en bent gericht op samenwerking. Waarom? Omdat we geloven dat goed leiderschap de basis vormt voor de beste prestaties.

Jouw ideeën, verbeterplannen en wens tot persoonlijke ontwikkeling zijn welkom! Bij TKF zijn we namelijk op zoek naar mensen die vooruit willen en het onmogelijke mogelijk kunnen maken. Daar hebben we collega’s voor nodig die een stap verder kijken en er staan als dat nodig is. Daar hoort ook bij dat je het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen en kansen te realiseren. Het betekent ook dat we gezamenlijk aandacht hebben voor jouw ontwikkeling en voor de balans tussen werk en privé.

In het kort.

  • Een afgeronde technische WO opleiding, bij voorkeur Electrical Power Engineering.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een dynamische productieomgeving.
  • Kennis van en ervaring met hoogspanningstechniek, normen en standaarden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Wat ga je doen.

Jij leidt het testlab. Of het nu gaat om kleine verbeteringen of een onderhoudsstrategie, jij gaat ermee aan de slag. Dankzij jou zijn de activiteiten in het testlab tot in detail georganiseerd, met veiligheid en kwaliteit als hoogste prioriteit. Interlocks, LOTO, kalibratie, traceability en meer: jij maakt plannen en procedures en onderneemt actie waar nodig.

Maar daar blijft het niet bij: jouw inhoudelijke bijdrage is zeker net zo belangrijk. Jij ontwerpt, ontwikkelt en plant testprogramma’s voor hoogspanningskabels en bijbehorende accessoires. En nee, dat zijn geen simpele testen. Onze equipment vraagt om hoogwaardige testen, bijvoorbeeld AC withstand/hi-pot, offline PD-metingen, capaciteits- en weerstandmetingen (Rdc en Rac). Je organiseert, analyseert risico’s, ondersteunt in de uitvoering en interpreteert resultaten. Datareview en de vrijgave van rapportages? Ook dat is aan jou wel besteed. Net als de analyse van technisch complexe vraagstukken, waaronder PD-ruis, aarding/bonding, resonantiestabiliteit en beperkingen van instrumentatie.

In dit geheel ben je faciliterend voor de R&D-technicians, zodat zij het werk goed kunnen uitvoeren en zich kunnen ontwikkelen. Je bent kennisdrager en sparringpartner voor het salesteam, onze productie en de andere R&D-collega’s. Extern heb je zeer regelmatig contact met (internationale) leveranciers en klanten.

Een uitdagende functie waarmee je direct een bijdrage levert aan de versnelling van de energietransitie!

  • Lochem
  • 40 uur
  • WO
  • € 5.700 - € 7.200
Solliciteer direct
Ons selectieproces
Elkaar leren kennen

Op je CV kunnen we lezen welke ervaring je hebt opgedaan en wat je opleidingsachtergrond is, maar we vinden het nog veel belangrijker om te onderzoeken of we bij elkaar passen. Zijn wij voor jou de juiste werkgever om je volgende stap in je loopbaan te zetten? En pas jij bij ons Driven by Doing-DNA? We leren je graag kennen!

Stap 1
Assessment

Een assessment maakt geen standaard onderdeel uit van ons selectieproces. We zetten dit middel vooral in om te beoordelen hoe we de kans op een succesvolle start bij TKF voor jou en voor ons zo groot mogelijk kunnen maken. Daarbij focussen we in het assessment vooral op jouw persoonlijke eigenschappen, competenties en de fit met de functie en onze organisatie.

Stap 2
Het aanbod

Als alle seinen op groen staan, dan doen we je graag een aanbod. Daarbij proberen we een lange onderhandeling te vermijden: de inhoud van de functie en TKF als bedrijf moeten passend voor je zijn en natuurlijk moeten ook de arbeidsvoorwaarden kloppen. Dat gaat hand in hand.

Ons aanbod bevat, naast de startdatum en functie, een bondig overzicht met daarin de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die we je kunnen bieden. Zijn we samen akkoord? Dan volgt daarna de volledige arbeidsovereenkomst.

Stap 3
Aan de slag!

Waarschijnlijk moet je nog een tijdje uitwerken bij je huidige werkgever voor je loopbaan bij TKF start. Dat geeft ons de tijd om je introductieperiode goed voor te bereiden. Er zal tussentijds contact zijn om wat administratieve zaken af te ronden en we sturen je een link met allerlei praktische informatie over het werken bij TKF, zodat je goed voorbereid kunt starten. Uiteraard zorgen wij voor een goed introductieprogramma.

Stap 4

Veelgestelde vragen.

Valt TKF onder een cao?

Ja, TKF valt onder de cao Metalektro. Hierdoor ben je onder andere verzekerd van structurele salarisverhogingen en een goed pensioen, dat is ondergebracht bij het PME pensioenfonds. De salarisniveaus bij TKF liggen overigens ruim boven de in de cao afgesproken salarisniveaus.

Wat zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die TKF biedt

Je kunt hier een overzicht vinden van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet het selectieproces eruit?

Onder de vacatures staat ons selectieproces beschreven.

Kan ik op de hoogte worden gehouden van toekomstige vacatures?

Dat kan, graag zelfs! Je kunt je contactgegevens achterlaten via de job alert en daarbij aangeven in welke vacatures je vooral geïnteresseerd bent. Ontstaat er vervolgens een voor jou interessante vacature, dan krijg je hierover van ons direct bericht.

Welke mogelijkheden biedt TKF aan studenten?

We helpen je graag om een goede basis te leggen voor een goede start van je loopbaan. Dat kan in de vorm van een stage, een afstudeeropdracht of als werkstudent. Meer weten? Je leest het hier.