Wat bieden wij jou.

Technisch uitdagend werk, aan de basis staan van nieuwe ontwikkelingen én een bijdrage leveren aan de energietransitie. Je werkt in een onderzoeksomgeving waar je samen met je collega’s staat voor een adequate voorbereiding en uitvoering van hoogwaardige testen van materialen, prototypen en kabels. Een afdeling waar ontwikkeling centraal staat, door het steeds verder verbeteren van de kwaliteit en prestaties van onze innovatieve producten.

Vanuit onze drive tot continu innoveren staan wij aan de vooravond van de productie van een baanbrekende connectiviteitsoplossing voor de energiemarkt. Voor we over kunnen gaan tot seriematige productie moeten we zeker stellen – en dus testen – dat ons product voldoet aan alle vereisten en verwachtingen. En dit is waar jouw expertise en inzet zeer welkom zijn.

 

Driven by doing.

Een salaris tussen
€ 3.700 - € 4.400.
Goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Uitgebreide
carrièremogelijkheden.
Een platte organisatiestructuur
(informeel, korte lijntjes).

Wie ben jij.

Over jou.

Natuurlijk ben je, met jouw technisch inzicht en opgedane ervaring, een versterking voor ons team. Maar, daar blijft het niet bij. Jij beschikt over een combinatie van elektrische, mechanische en besturingstechnische kennis, waardoor je precies weet hoe je een goede testopstelling moet inrichten. Dat begint met een schets en een goed beeld van de zaken die je wilt testen en beoordelen. Jij bent analytisch sterk, denkt in oplossingen, werkt accuraat en kunt goed organiseren. Waarom? Omdat je met deze eigenschappen komt tot meest zorgvuldige testresultaten die je uiteindelijk verwerkt in overzichtelijke rapportages.

 

Jouw ideeën, verbeterplannen en wens tot persoonlijke ontwikkeling zijn welkom! Binnen TKF zijn we namelijk op zoek naar mensen die vooruit willen en het onmogelijke mogelijk maken. Daarvoor hebben we collega’s nodig die een stap verder denken en er staan als dat nodig is. Daar hoort ook bij dat je het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen, kansen te realiseren en dat we gezamenlijk aandacht hebben voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld door training of interne kansen en met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

In het kort.

  • Een afgeronde technische HBO opleiding of minimaal 5 jaar werkervaring in een testomgeving binnen R&D of Quality.
  • Ervaring met elektrisch testen is een pré.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat ga je doen.

Vanuit onze drive tot continu innoveren ga je aan de slag in het team van R&D Process & Materials, bestaande uit 8 collega’s. Met veel toewijding, vakkennis en oog voor kwaliteit werken jullie aan de uitvoering van fysische en elektrische testen. Samen met de collega’s van het team van R&D Portfoliobeheer vormen jullie de R&D afdeling van onze vestiging in Haaksbergen.

 

Binnen het team ligt jouw focus minimaal een jaar volledig op het testen van onze nieuwe productinnovatie. Het ontwerp van de testopstelling, het daadwerkelijk testen en het analyseren en rapporteren van de testresultaten neem jij voor jouw rekening. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je kunt een beroep doen op je collega’s, die samen met jouw deze productlancering en de versnelling van de energietransitie tot een succes willen maken.

 

Een technische uitdagende functie waarin we van jou een dosis denkkracht én praktisch inzicht verwachten!

  • Haaksbergen
  • 40 uur
  • MBO/HBO
  • € 3.700 - € 4.400
Solliciteer direct
Ons selectieproces
Elkaar leren kennen

Op je CV kunnen we lezen welke ervaring je hebt opgedaan en wat je opleidingsachtergrond is, maar we vinden het nog veel belangrijker om te onderzoeken of we bij elkaar passen. Zijn wij voor jou de juiste werkgever om je volgende stap in je loopbaan te zetten? En pas jij bij ons Driven by Doing-DNA? We leren je graag kennen!

Stap 1
Assessment

Een assessment maakt geen standaard onderdeel uit van ons selectieproces. We zetten dit middel vooral in om te beoordelen hoe we de kans op een succesvolle start bij TKF voor jou en voor ons zo groot mogelijk kunnen maken. Daarbij focussen we in het assessment vooral op jouw persoonlijke eigenschappen, competenties en de fit met de functie en onze organisatie.

Stap 2
Het aanbod

Als alle seinen op groen staan, dan doen we je graag een aanbod. Daarbij proberen we een lange onderhandeling te vermijden: de inhoud van de functie en TKF als bedrijf moeten passend voor je zijn en natuurlijk moeten ook de arbeidsvoorwaarden kloppen. Dat gaat hand in hand.

Ons aanbod bevat, naast de startdatum en functie, een bondig overzicht met daarin de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die we je kunnen bieden. Zijn we samen akkoord? Dan volgt daarna de volledige arbeidsovereenkomst.

Stap 3
Aan de slag!

Waarschijnlijk moet je nog een tijdje uitwerken bij je huidige werkgever voor je loopbaan bij TKF start. Dat geeft ons de tijd om je introductieperiode goed voor te bereiden. Er zal tussentijds contact zijn om wat administratieve zaken af te ronden en we sturen je een link met allerlei praktische informatie over het werken bij TKF, zodat je goed voorbereid kunt starten. Uiteraard zorgen wij voor een goed introductieprogramma.

Stap 4

Veelgestelde vragen.

Valt TKF onder een cao?

Ja, TKF valt onder de cao Metalektro. Hierdoor ben je onder andere verzekerd van structurele salarisverhogingen en een goed pensioen, dat is ondergebracht bij het PME pensioenfonds. De salarisniveaus bij TKF liggen overigens ruim boven de in de cao afgesproken salarisniveaus.

Wat zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die TKF biedt

Je kunt hier een overzicht vinden van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet het selectieproces eruit?

Onder de vacatures staat ons selectieproces beschreven.

Kan ik op de hoogte worden gehouden van toekomstige vacatures?

Dat kan, graag zelfs! Je kunt je contactgegevens achterlaten via de job alert en daarbij aangeven in welke vacatures je vooral geïnteresseerd bent. Ontstaat er vervolgens een voor jou interessante vacature, dan krijg je hierover van ons direct bericht.

Welke mogelijkheden biedt TKF aan studenten?

We helpen je graag om een goede basis te leggen voor een goede start van je loopbaan. Dat kan in de vorm van een stage, een afstudeeropdracht of als werkstudent. Meer weten? Je leest het hier.