Wat bieden wij jou.
Een gloednieuwe, schone en lichte hightech productieomgeving, waar wij inter-array zeekabels voor offshore windparken maken. Een dynamische omgeving waarin je meebouwt aan een fabriek in ontwikkeling. De techniek staat, maar de organisatie wil de komende jaren verder professionaliseren. Je kunt dus daadwerkelijk het verschil maken met jouw leiderschap.
Driven by doing.
€ 7.423 - € 9.527
arbeidsvoorwaarden.
carrièremogelijkheden.
(informeel, korte lijntjes).
Wie ben jij.
Over jou.
Natuurlijk ben je een versterking voor ons team met jouw procestechnische en mensenkennis. Maar daar blijft het niet bij. Je weet zaken te organiseren en neemt besluiten. Je bent een sparringpartner en jouw benadering pas je naadloos aan op de mensen met wie je in contact staat. Je bent de drijvende kracht achter de opschaling van de productie. Maar jouw scope is niet alleen vandaag, je kijkt verder. Je vertaalt het 5 jarenplan naar logische stappen. Ook beschik je over een flinke dosis praktisch inzicht. Als leider ben je toegankelijk, consistent en resultaatgericht. Je hebt oprechte aandacht voor de ontwikkeling van je team en bent gericht op samenwerking. Waarom? Omdat we geloven dat goed leiderschap de basis vormt voor de beste prestaties.
In het kort.
- Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een industriële productieomgeving en je weet hoe je een plant door een groeifase heen trekt.
- Je stuurt coachend én resultaatgericht: je laat teamleiders en operators groeien in zelfstandigheid, maar je blijft scherp op output, kwaliteit en veiligheid.
- Je hebt ervaring met of stevige affiniteit voor continu verbeteren. Je weet hoe je verbeteringen niet alleen start, maar ook borgt.
- Je bent proactief: je ziet afwijkingen en knelpunten vroeg en pakt ze meteen op, in plaats van te wachten tot ze escaleren.
- Je communiceert helder en nuchter. Kort waar het kan, precies waar het moet. Je krijgt mensen mee zonder ruis of eindeloze overlegcarrousels.
- Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou niet “een afdeling”, maar een manier van werken. Je borgt compliance en bouwt aan een proactieve veiligheidscultuur.
Wat ga je doen.
Je komt terecht in een productieteam dat nog volop in opbouw is, maar waar de basis stevig staat. De vloer is georganiseerd in vijf teams, elk aangestuurd door een teamleider. Die teamleiders zijn sterk in de dagelijkse operatie en uitvoering en vormen de ruggengraat van de plant. Onder hen werken de productiemedewerkers in ploegendienst aan het maken van subsea-kabels: technisch complex werk, waarbij vakmanschap, discipline en samenwerking het verschil maken.
Op dit moment bestaat ieder team uit ongeveer 32 mensen. In totaal stuur je dus een club van 160 medewerkers aan via je teamleiders. Het managementteam is tegelijk in ontwikkeling. TKF Subsea groeit uit de startfase en bouwt nu een volwaardig MT om de fabriek naar de volgende volwassenheidsfase te brengen. Als Productiemanager ben je een vaste kernpositie in dat MT. Je zit dus niet alleen op “run the day”, maar hebt directe invloed op de koers, investeringen, capaciteitsgroei en de route naar Operational Excellence. Kortom: je stapt in een organisatie met korte lijnen, veel speelruimte en een team dat wil leveren maar dat jou nodig heeft om het niveau, het eigenaarschap en de voorspelbaarheid structureel omhoog te trekken.
Ben je helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil je werken bij TKF Subsea Solutions? Heb je de kennis, ervaring en drive die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer via de sollicitatiebutton, dit is snel en eenvoudig geregeld. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Marieke van Goor (recruiter TKF) op telefoonnummer 06-11889553.
Veelgestelde vragen.
Valt TKF onder een cao?
Ja, TKF valt onder de cao Metalektro. Hierdoor ben je onder andere verzekerd van structurele salarisverhogingen en een goed pensioen, dat is ondergebracht bij het PME pensioenfonds. De salarisniveaus bij TKF liggen overigens ruim boven de in de cao afgesproken salarisniveaus.
Wat zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die TKF biedt
Je kunt hier een overzicht vinden van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Hoe ziet het selectieproces eruit?
Onder de vacatures staat ons selectieproces beschreven.
Kan ik op de hoogte worden gehouden van toekomstige vacatures?
Dat kan, graag zelfs! Je kunt je contactgegevens achterlaten via de job alert en daarbij aangeven in welke vacatures je vooral geïnteresseerd bent. Ontstaat er vervolgens een voor jou interessante vacature, dan krijg je hierover van ons direct bericht.
Welke mogelijkheden biedt TKF aan studenten?
We helpen je graag om een goede basis te leggen voor een goede start van je loopbaan. Dat kan in de vorm van een stage, een afstudeeropdracht of als werkstudent. Meer weten? Je leest het hier.