Wat bieden wij jou.

Veel ruimte voor jouw eigen inbreng bij commercieel uitdagende inkooptrajecten voor onze verschillende locaties, de kans om de beste commerciële condities af te spreken en collega’s die samen willen werken aan beter: denkers die ook doen. Je sluit je aan bij een deskundig team dat samen zorgt voor een tijdige levering van diensten en goederen tegen de best mogelijke condities. Hoe doen we dat? Met een flinke dosis ondernemerschap, met oog voor duurzame relaties en vanuit de overtuiging dat inkopen verder gaat dan alleen goede prijsafspraken. Jij bent de spin in het web en kijkt over de muren van je eigen functie heen om vast te stellen wat het beste is voor onze organisatie.

Jouw ideeën, verbeterplannen en wens tot persoonlijke ontwikkeling zijn daarbij meer dan welkom! Jij krijgt het vertrouwen om initiatief te nemen en kansen te realiseren, waarbij we gezamenlijk aandacht hebben voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld door training, interne kansen en met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Driven by doing.

Een salaris tussen
€4.000 - € 5.800
Goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Uitgebreide 
carrièremogelijkheden.
Een platte organisatiestructuur 
(informeel, korte lijntjes).

Wie ben jij.

Over jou.

Natuurlijk beschik je als eigenaar van het inkoopproces over scherp commercieel inzicht en goede onderhandelingsvaardigheden. Jij weet precies hoe je leveranciersafspraken kunt laten aansluiten op onze wensen en behoeften. Daarvoor heb je duidelijk in beeld wat er speelt, waar de vraag vandaan komt en hoe je die vertaalt naar contractuele afspraken. Maar dat is niet alles. Want wat eenmaal is afgesproken, moet natuurlijk ook worden nagekomen. Is er een afwijking? Dan duik jij erin en zorg jij er samen met de leverancier voor dat er een oplossing komt.

Om succesvol te zijn bouw je aan langdurige relaties en heb je het vermogen om vraagstukken kritisch te doorgronden en vanuit verschillende invalshoeken te analyseren. Wachten tot het werk naar je toekomt is niets voor jou. Jij bent een aanpakker. En moet er een besluit genomen worden? Dan weeg je alles af, pak je door en zorg je dat het voor elkaar komt.

In het kort.

  • Een afgeronde HBO opleiding (of de bereidheid om deze te volgen), bij voorkeur in een commerciële richting.
  • Nevi I en II zijn een pré.
  • 2 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een dynamische technische- of productieomgeving.
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal.

Wat ga je doen.

Als producent van kabels ontfermt het inkoopteam zich over een breed pakket, van grondstoffen voor onze producten tot dienstverlening. Denk bijvoorbeeld aan kunststoffen, productiemachines, kantoorinrichting, goede koffie en bedrijfskleding, tot aan ingeleend personeel. Jij draagt zorg voor onze NPR-inkoop.

Dat materialen en diensten tijdig en tegen de meest optimale condities beschikbaar zijn voor TKF is waarschijnlijk niets nieuws. Maar deze functie gaat een stap verder. Jij begeleidt zelfstandig inkooptrajecten, niet alleen inhoudelijk, maar ook door verschillende interne en externe stakeholders goed te bevragen en bij elkaar te brengen. Daarbij denk je steeds een stap verder en ben je kritisch op hoe we zaken nog beter kunnen doen.

Is het nodig om bij de leverancier of één van onze andere vestigingen langs te gaan? Geen probleem, er staat een poolauto voor je klaar. Dat alles doe je niet alleen, want wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je kunt dus terugvallen op een team van zeven collega’s die je graag verder helpen. Wel zo prettig en gezellig bovendien.

  • Haaksbergen
  • 40 uur
  • MBO/HBO
  • € 4.000 - € 5.800
Solliciteer direct
Ons selectieproces
Elkaar leren kennen

Op je CV kunnen we lezen welke ervaring je hebt opgedaan en wat je opleidingsachtergrond is, maar we vinden het nog veel belangrijker om te onderzoeken of we bij elkaar passen. Zijn wij voor jou de juiste werkgever om je volgende stap in je loopbaan te zetten? En pas jij bij ons Driven by Doing-DNA? We leren je graag kennen!

Stap 1
Assessment

Een assessment maakt geen standaard onderdeel uit van ons selectieproces. We zetten dit middel vooral in om te beoordelen hoe we de kans op een succesvolle start bij TKF voor jou en voor ons zo groot mogelijk kunnen maken. Daarbij focussen we in het assessment vooral op jouw persoonlijke eigenschappen, competenties en de fit met de functie en onze organisatie.

Stap 2
Het aanbod

Als alle seinen op groen staan, dan doen we je graag een aanbod. Daarbij proberen we een lange onderhandeling te vermijden: de inhoud van de functie en TKF als bedrijf moeten passend voor je zijn en natuurlijk moeten ook de arbeidsvoorwaarden kloppen. Dat gaat hand in hand.

Ons aanbod bevat, naast de startdatum en functie, een bondig overzicht met daarin de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die we je kunnen bieden. Zijn we samen akkoord? Dan volgt daarna de volledige arbeidsovereenkomst.

Stap 3
Aan de slag!

Waarschijnlijk moet je nog een tijdje uitwerken bij je huidige werkgever voor je loopbaan bij TKF start. Dat geeft ons de tijd om je introductieperiode goed voor te bereiden. Er zal tussentijds contact zijn om wat administratieve zaken af te ronden en we sturen je een link met allerlei praktische informatie over het werken bij TKF, zodat je goed voorbereid kunt starten. Uiteraard zorgen wij voor een goed introductieprogramma.

Stap 4

Veelgestelde vragen.

Valt TKF onder een cao?

Ja, TKF valt onder de cao Metalektro. Hierdoor ben je onder andere verzekerd van structurele salarisverhogingen en een goed pensioen, dat is ondergebracht bij het PME pensioenfonds. De salarisniveaus bij TKF liggen overigens ruim boven de in de cao afgesproken salarisniveaus.

Wat zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die TKF biedt

Je kunt hier een overzicht vinden van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet het selectieproces eruit?

Onder de vacatures staat ons selectieproces beschreven.

Kan ik op de hoogte worden gehouden van toekomstige vacatures?

Dat kan, graag zelfs! Je kunt je contactgegevens achterlaten via de job alert en daarbij aangeven in welke vacatures je vooral geïnteresseerd bent. Ontstaat er vervolgens een voor jou interessante vacature, dan krijg je hierover van ons direct bericht.

Welke mogelijkheden biedt TKF aan studenten?

We helpen je graag om een goede basis te leggen voor een goede start van je loopbaan. Dat kan in de vorm van een stage, een afstudeeropdracht of als werkstudent. Meer weten? Je leest het hier.