Wat bieden wij jou.

Grote en complexe projecten, veeleisende klanten, technisch uitdagend werk, aan de basis staan van nieuwe ontwikkelingen en collega’s die samen willen werken aan beter: denkers die ook doen. Je sluit je aan bij een ambitieus, technisch sterk team en hebt direct impact op de energietransitie.

Hoe doen we dat? Door de levering van unieke zeekabeloplossingen. De wereldwijde vraag naar duurzame energie groeit razendsnel, ook in de offshore-windindustrie. Om de opgewekte elektriciteit van windturbines naar de onderstations op zee te transporteren, zijn kilometerslange kabels en hoogwaardige accessoires nodig. Die moeten natuurlijk bestand zijn tegen de uitdagende offshore-omstandigheden. Unieke kabels, ontwikkeld door ons eigen R&D-team en geproduceerd in onze eigen Nederlandse productiefaciliteiten.

Driven by doing.

Een salaris tussen
€ 4.300 - € 7.000
Goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Uitgebreide 
carrièremogelijkheden.
Een platte organisatiestructuur 
(informeel, korte lijntjes).

Wie ben jij.

Over jou.

Jouw technische kennis kunnen we natuurlijk goed gebruiken om van het project een succes te maken. Het ene moment met een diepgaande analyse, het andere moment met een praktisch antwoord dat tijd en geld oplevert. Maar daar blijft het niet bij. Als buddy van de projectmanager en technisch aanspreekpunt voor de klant komen jouw vermogen om te denken in (innovatieve) oplossingen, besluitvaardigheid en communicatietalent goed van pas. Je past jouw benadering naadloos aan op de mensen met wie je samenwerkt en bent transparant in je communicatie. Je geeft daarmee vertrouwen, overtuigt en werkt samen aan beter.

Wij geloven in innoveren. Jouw ideeën, verbeterplannen en wens tot persoonlijke ontwikkeling zijn dan ook welkom! Binnen TKF zijn we op zoek naar mensen die vooruit willen en het onmogelijke mogelijk maken. Daarvoor hebben we collega’s nodig die een stap verder denken en er staan als dat nodig is. Daar hoort ook bij dat je het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen, kansen te realiseren en dat we gezamenlijk aandacht hebben voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld door training, interne kansen en met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

In het kort.

  • Een afgeronde technische HBO/WO opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek (Electrical Power Engineering) of Technische Natuurkunde.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een dynamische productieomgeving of de offshore windindustrie.
  • Kennis van FEM of andere analyse software (Comsol, Ansys of Orcaflex).
  • Kennis van energiekabels en de offshore windindustrie is een pré.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Wat ga je doen.

Dat je als Lead Engineer vanuit de afdeling R&D verantwoordelijk bent voor de engineering en coördinatie van projecten, is waarschijnlijk niets nieuws. Maar bij TKF gaat het niet om projecten van een aantal weken. Nee, we praten over een periode van 2 tot 3 jaar. In die tijd heb je vaak afstemming met de klant en de interne afdelingen, ga je aan de slag met het plannen van engineering-werkzaamheden en het managen van engineering-capaciteit. Maar natuurlijk ook door te doen, bijvoorbeeld door het berekenen van de stroombelastbaarheid, thermische eigenschappen, maximale kortsluitstromen, mechanische vermoeiing én maximale vrije overspanning. Werkzaamheden waar je jouw technische kennis goed in kwijt kunt dus. Samen met Project Management, Inkoop, Quality en natuurlijk Operations zorg je voor een complete kabeloplossing die aan alle (kwaliteits)eisen en klantwensen voldoet. Soms zelfs voor de installatie in de turbines en het leggen van de kabel in de zeebodem. De klant kan daarbij altijd op jou terugvallen. Jullie hebben zeer regelmatig contact. Vaak digitaal, maar ook bij de klant, bij één van onze productielocaties of zelfs op de projectlocatie. Lekker afwisselend dus.

Een uitdagende functie waarin we van jou een dosis denkkracht én praktisch inzicht verwachten!

  • Lochem
  • 40 uur
  • HBO/WO
  • € 4.300 - € 7.000
Solliciteer direct
Ons selectieproces
Elkaar leren kennen

Op je CV kunnen we lezen welke ervaring je hebt opgedaan en wat je opleidingsachtergrond is, maar we vinden het nog veel belangrijker om te onderzoeken of we bij elkaar passen. Zijn wij voor jou de juiste werkgever om je volgende stap in je loopbaan te zetten? En pas jij bij ons Driven by Doing-DNA? We leren je graag kennen!

Stap 1
Assessment

Een assessment maakt geen standaard onderdeel uit van ons selectieproces. We zetten dit middel vooral in om te beoordelen hoe we de kans op een succesvolle start bij TKF voor jou en voor ons zo groot mogelijk kunnen maken. Daarbij focussen we in het assessment vooral op jouw persoonlijke eigenschappen, competenties en de fit met de functie en onze organisatie.

Stap 2
Het aanbod

Als alle seinen op groen staan, dan doen we je graag een aanbod. Daarbij proberen we een lange onderhandeling te vermijden: de inhoud van de functie en TKF als bedrijf moeten passend voor je zijn en natuurlijk moeten ook de arbeidsvoorwaarden kloppen. Dat gaat hand in hand.

Ons aanbod bevat, naast de startdatum en functie, een bondig overzicht met daarin de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die we je kunnen bieden. Zijn we samen akkoord? Dan volgt daarna de volledige arbeidsovereenkomst.

Stap 3
Aan de slag!

Waarschijnlijk moet je nog een tijdje uitwerken bij je huidige werkgever voor je loopbaan bij TKF start. Dat geeft ons de tijd om je introductieperiode goed voor te bereiden. Er zal tussentijds contact zijn om wat administratieve zaken af te ronden en we sturen je een link met allerlei praktische informatie over het werken bij TKF, zodat je goed voorbereid kunt starten. Uiteraard zorgen wij voor een goed introductieprogramma.

Stap 4

Veelgestelde vragen.

Valt TKF onder een cao?

Ja, TKF valt onder de cao Metalektro. Hierdoor ben je onder andere verzekerd van structurele salarisverhogingen en een goed pensioen, dat is ondergebracht bij het PME pensioenfonds. De salarisniveaus bij TKF liggen overigens ruim boven de in de cao afgesproken salarisniveaus.

Wat zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die TKF biedt

Je kunt hier een overzicht vinden van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet het selectieproces eruit?

Onder de vacatures staat ons selectieproces beschreven.

Kan ik op de hoogte worden gehouden van toekomstige vacatures?

Dat kan, graag zelfs! Je kunt je contactgegevens achterlaten via de job alert en daarbij aangeven in welke vacatures je vooral geïnteresseerd bent. Ontstaat er vervolgens een voor jou interessante vacature, dan krijg je hierover van ons direct bericht.

Welke mogelijkheden biedt TKF aan studenten?

We helpen je graag om een goede basis te leggen voor een goede start van je loopbaan. Dat kan in de vorm van een stage, een afstudeeropdracht of als werkstudent. Meer weten? Je leest het hier.